Seit der Corona-Pandemie hat die psychische Belastung vieler Berufstätiger einen neuen Höchststand erreicht.

Depression, Burnout und chronische Erschöpfung – der mentale Akku vieler Arbeitnehmer ist leer. Das sorgt für 9 Prozent mehr Fehltage. (Quelle: https://www.fitnessmanagement.de/gesundheit/aok-fehlzeiten-report-depression)

Seit der Pandemie hat der Konsum von Alkohol und Süßigkeiten zugenommen. Die sportliche Aktivität in der Bevölkerung nahm ab. (Quelle: https://buel.bmel.de/index.php/buel/article/view/334/552)

Es ist an der Zeit umzudenken und aus der Krise zu lernen. Die Mitarbeitergesundheit muss mehr in den Fokus rücken. Wir sind gemeinsam dafür verantwortlich, dem Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ noch viel mehr Beachtung zu widmen.

Das geht am besten durch den Einfluss der Führungskraft, denn Studien belegen, dass sich durch eine gesundheitsorientierte Führung

  • die Krankheitsquote reduziert (mentale und körperlich)
  • die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation steigern lässt
  • der Stresslevel sowie die emotionale Erschöpfung verringert
  • die Arbeitskraft langfristig erhält

Mein Credo: Ganzheitliche Weiterbildung zum gesunden Führen

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt, den Führungskräften in Ihrer Organisation den Rücken zu stärken? (im wahrsten Sinne des Wortes:-))

  • Mental:
Führungskräfte-Coaching
  • und Körperlich:
Führungskräfte-Training

Das Weiterbildungsangebot „Lead Balance“ zeigt Wege auf, als Führungskraft auf die Mitarbeiter und sich selbst gesundheitsfördernd einzuwirken. Durch das Schaffen von Wohlbefinden am Arbeitsplatz bringen Ihre Führungskräfte die Beschäftigten zu mehr Leistungsfähigkeit.

Leadbalance = Führen in Balance mit mentaler und körperlicher Gesundheit

Mehr dazu finden Sie am Ende dieses Artikels. Gerne kontaktieren Sie mich dazu: 0162/7165477 oder kontakt@mabalance.de

Leadbalance für eine gesunde Organisation

Bleiben Sie gesund.

Ihre Mabalance – Business in Motion

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