Coaching beim Wandern (Wandercoaching) – Business in Motion

Coaching beim Wandern – Business in Motion – die Firmen-Challenge. Optimale Führungskräftetrainings, Persönlichkeitsentwicklung und Teambuilding finden statt, wenn wir unsere Komfortzone verlassen.

Wandercoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter

Was Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter dabei erfahren:

Unvergesslichen Teamspirit
Emotionale Erlebnisse nach euphorisierenden Strecken
Spaß in der Natur
Das Highlight: Firmen-Coaching beim Wandern von Manuela Beck – Ihre Wunschthemen – während des Marsches
Die Gelegenheit, gemeinsam Erfolge zu feiern
Die Chance, aus Fehlern zu lernen
Wachsende Firmenbindung aufgrund des gemeinsamen Ziels, Stolz und offener Gespräche. Gegenseitige Hilfe und seelischer Beistand – Kilometer für Kilometer –  können äußerst prägend sein

New Work für Führungskräfte im Managermarsch oder für alle im Mitarbeitermarsch. Business in Motion ist ein Wandercoaching-Angebot, was sich exklusiv an Gruppen aus einer Firma richtet. Mitarbeiter verschiedener Firmen marschieren nicht gemeinsam.

Inhaltsverzeichnis

Coaching beim Wandern – Trailer

Firmen-Coaching beim Wandern

“Wer etwas will, findet Wege. Wer etwas nicht will, findet Gründe.”

Dalai Lama

Ich zeige Ihnen gern den richtigen Weg … im wahrsten Sinne des Wortes😊

Erfolge durch Coaching beim Wandern

Die Zielsetzung je nach Wunsch: Alle schaffen die 50 oder 100 km und erreichen gemeinsam das Ziel. Oder jede Person geht so weit, wie sie will

Austausch der Führungskräfte verschiedener Abteilungen
Anstatt sich zu bekämpfen
Projektmanagementgespräche beim Wandern
In dieser anderen Atmosphäre ist der Mensch im Vordergrund und nicht die Rolle des Kollegen
Der veränderte Blickwinkel vereinfacht auch Change-Management
Werteentwicklungsprozess
Die Firmenkultur positiv verändern ist einfacher durch inspirierende Erfahrungen beim Walken
Führungskräfte-Challenging oder Mitarbeiter-Challenge
Auf Wunsch gerne mit Grenzerfahrungen, denn so vollzieht sich  Weiterentwicklung
Gesundes Führen
Test in der Praxis (während des Marsches) im Learning by Doing
Teambuilding oder Teamevent
Coaching beim Wandern schweißt Ihre Mitarbeiter noch mehr zusammen. Was macht ein gutes Team aus? Gemeinsam an Zielen zu arbeiten, Wertschätzung, Respekt, Stärken und Schwächen zu akzeptieren sowie gegenseitige Unterstützung
Firmen-Event oder Firmenausflug
Für alle oder ausschließlich Führungsebene
Coaching beim Wandern, verknüpft mit einem Ausflug z. B. nach Wien, Mallorca oder Mittenwald, ist unvergesslich
Gesundheitstag
Messen? Testen? Nein! Der Gesundheit bringt es mehr, wirklich etwas dafür zu tun anstatt sich in Theorie und Zahlen zu verlieren
Recruiting-Maßnahme
Um junge und ambitionierte Mitarbeiter zu gewinnen

Die Persönlichkeitsentwicklung wird aufgrund der Herausforderung und dem Lernen aus einer unvergesslichen Erfahrung enorm vorangetrieben. Ihre Mitarbeiter wachsen über sich selbst hinaus.

MEGAMARSCH – Exklusiv mit dem Original

Megamarsch – Wir gehen weiter!

Wer möchte, kann sich im Megamarsch ruhig und achtsam gleiten lassen: Es gibt keine Zeitmessung, jeder kann sein Tempo frei wählen und an jeder Stelle aussteigen – ab 20/40 geschafften Kilometern (je nach Größe des Megamarsches) gibt es eine Urkunde. Im Unterschied zu sonstigen Lauf-Veranstaltungen kann hier fast jeder Mitarbeiter teilhaben. Nicht jeder kann joggen, aber fast jeder kann walken.

Wandercoaching für Führungskräfte: Der Managermarsch

Die moderne Führungskraft bildet die Basis für motivierte und gesunde Mitarbeiter. Führungskräfte sind in der Verantwortung, Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln, zu motivieren und sie auf selbstbewusste, zielorientierte Beine zu stellen. Eine gesunde und positive Unternehmenskultur ist maßgeblich für den Erfolg. „Business in Motion“ zeigt Ihnen „neue Wege“ die Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern und auf ein positives Fundament zu stellen. Werden Sie ein „Stein“ des Fundaments und beschreiten neue Pfade. Ein solides, stolzes und starkes Team bildet die Basis für den Fortschritt in die Zukunft.

Mögliche Themen für das Coaching beim Wandern:

  • Gesundes Führen
  • Führungsstile
  • Motivation von Mitarbeitern
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Kommunikation
  • Teambuilding
  • Gesundheit (z. B. Stressmanagement und Resilienz)

Coaching beim Wandern für Mitarbeiter: Der Mitarbeitermarsch

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste „Kapital“ und damit existenziell für ein erfolgreiches Unternehmen. In unserer agilen, schnelllebigen und digitalisierten Welt bringt mein Coaching beim Wandern Ihren Mitarbeitern Sinnstiftung. Die Firmenbindung wächst. 

Mögliche Firmen – Coaching-Themen:

  • Teambuilding
  • Gesundes Arbeiten
  • Stressmanagement
  • Resilienz
  • Motivation
  • Schlafgesundheit
  • Ergonomie
  • Gesunde Ernährung
  • Achtsamkeit
  • Brain Fit

Warum mein Wandercoaching zum Ziel führt

Während wir walken, können wir unsere Gedanken besser ordnen und Hürden klären. Mit meiner Unterstützung fällt es den Mitarbeitern leichter, ihre Ziele zu definieren. Nach den Märschen wissen die Teilnehmer Schritte, welche sie gehen können, um ihre Ziele zu erreichen.
Die Erfahrungen auf dem Weg zum Ziel sind oft wertvoller als das Ziel selbst. Ich ermutige alle Teilnehmer aus den Erlebnissen zu lernen.
Die Natur bildet einen entspannenden und inspirierenden Rahmen. Dadurch ist es einfacher, neue Perspektiven zu gewinnen und die Kreativität zu fördern.
Der frische Sauerstoff macht Ihre Mitarbeiter wach und höchstkonzentriert – keine Chance für Kopfschmerzen.
Ihre Mitarbeiter wachsen (wieder) zusammen und erfahren sich als Team.
  • Denn Sport in der Gruppe steigert die Ausschüttung des Glückshormons Endorphin (Universität Oxford). Gemeinsames Lachen während des Marsches ist garantiert.
  • Menschen weisen durch die Ausübung einer gemeinsamen Sportart eine erhöhte Schmerzgrenze auf und sind somit leistungsfähiger, als wenn sie diese allein betreiben würden. Dieser Teamspirit bindet die Mitarbeiter emotional aneinander.

Coaching beim Wandern durch Business in Motion führt zu exklusiven Ergebnissen.

„Ich finde diese Art der Kommunikation, Unterstützung, Teambuilding mit der richtigen Anleitung einen super Weg. Ich persönlich hätte mir gewünscht, dass meine damaligen Chefs für sowas offen gewesen wären. Mit der Hilfe Mabalance und Business in Motion, gelang es unter Frau Becks Anleitung wunderbar und nun sind wir ein “richtiges” Team. Dankeschön.“

Thomas Rößler, 23.12.23

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