Das Webinar: „Resilienztraining – Innere Stärke erfahren“ für Führungskräfte und Nicht-Führungskräfte

„Wenn Du es leicht haben willst, höre auf Dich zu beSCHWERen“

Insbesondere als Führungskraft benötigen Sie Resilienz

Sie bilden die entscheidende Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung. Keine leichte Aufgabe in einer unberechenbaren „Höher-Schneller-Weiter-Welt“ mit einer wachsenden Fülle an Aufgaben und sich stetig verdichtenden Prozessen. Um Ihr Team in dieser unbeständigen Umgebung sicher zu führen, benötigen Sie psychische und soziale Skills.

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Die 3 wichtigsten Soft Skills der zukünftigen Führungspersönlichkeit

Mentales Training ist das wichtigste Training für Führungskräfte. Bestimmte Soft Skills, welche in so einem Training erlernbar sind, bringen sowohl Führungskräfte als auch sportliche Höchstleistungen enorm voran. Daher ziehe ich die 3 wichtigsten Soft Skills aus meinem Megamarsch München 2022. Bereichern Sie sich daran:

Soft Skill Nr. 1: Offenheit
Soft Skill Nr. 2: Gesundheit leben
Soft Skill Nr. 3: Gute Vorbereitung

Was Führungskräfte weiterhin beachten sollten, erfahren Sie in meinem folgenden Artikel:

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Mitreißende Workshops für Ihre Führungskräfte

Damit es nicht zum einen Ohr hinein und zum Anderen heraus geht = „Mabalance – Business in Motion“

Wenn Seminare langweilig und trocken sind, wird kostbare Zeit verschwendet. Erst durch „Erleben und Erfahren“ lernen wir dazu. Mit meiner interaktiven Art fordere ich Jede(n) aus der Komfortzone heraus.

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Optimieren Sie Ihr Betriebsklima für ein gesundes Jahr 2022

Durch gesundheitsorientierte Führung sinkt die Krankheitsquote der Mitarbeiter, wohingegen die Motivation und Zufriedenheit dieser steigen. Die emotionale Erschöpfung und der Stresslevel aller Mitarbeiter verringern sich. Hinzu kommt, dass die Arbeitskraft langfristig erhalten bleibt. In meinem Video zu Leadbalance erfahren Sie, was gesundes Führen ausmacht:

Leadbalance – gesunde Führungskultur

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Kostenfreies Webinar: Durch gesunde Führungskultur in ein erfolgreiches “New Normal”

Warum sehen Sie sich dieses Webinar unbedingt an?

  1. Um wirtschaftlich rentabler zu sein.
  2. Damit Sie Ihre Mitarbeiter mehr binden.
  3. Weil Sie weniger Fluktuation wünschen.
  4. Damit es weniger Fehlzeiten gibt.
  5. Um zu erreichen, dass Führungskräfte gesundheitsförderlich führen.
  6. Damit Sie Change so gestalten, dass Mitarbeiter ihn akzeptieren.
  7. Weil Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter noch gesünder werden wollen.

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